Mehr Frauen in die Politik bringen

Wollen mehr Frauen in der Politik: Die Gleichstellungsbeauftragten in OWL (von vorne nach hinten):  Silke Vahrson-Hildebrand (Kreis Herford), Gaby Böker (Kreis Höxter), Nicole Krüger (Kreis Lippe),Elisabeth Voigtländer (Kreis Paderborn), Ellen Wendt (Kreis Gütersloh)

Wollen mehr Frauen in der Politik: Die Gleichstellungsbeauftragten in OWL (von vorne nach hinten): Silke Vahrson-Hildebrand (Kreis Herford), Gaby Böker (Kreis Höxter), Nicole Krüger (Kreis Lippe),Elisabeth Voigtländer (Kreis Paderborn), Ellen Wendt (Kreis Gütersloh)

Mentoring Programm startet

Demokratie lebt von der Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Meinungen und Ansichten. Das gilt für alle politischen Ebenen und Gremien gleichermaßen. Gerade in der Kommunalpolitik, in der die Demokratie ihre Basis hat, sind Frauen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Aus diesem Grund möchten die ostwestfälischen Gleichstellungsbeauftragten mit einem Mentoring-Programm dazu beitragen, dass mehr Frauen den Schritt in die Politik wagen.

Während Frauen etwa  50% der Bevölkerung stellen, bilden sie in allen kommunalen OWL-Parlamenten die Minderheit. So sind im Kreis Lippe im Durchschnitt nur 25 % der Mandate mit Frauen besetzt, bzw. sind 75 % Männer an den Hebeln der Macht.

Neben der Wissensvermittlung und dem Erfahrungsaustausch geht es hierbei  auch um die persönliche Weiterentwicklung.  Dabei setzt Mentoring auf die persönliche Beziehung zwischen Mentorin (Ratgeberin) und Mentee (Einsteigerin), sogenannte „Tandems“ – die über einen etwa neunmonatigen Zeitraum zusammenarbeiten und sich regelmäßig austauschen.

Das Mentoring-Projekt ermöglicht interessierten Frauen,

  • Politikerinnen kennenzulernen, die ihre eigene Wege gefunden haben, mit Widerständen umzugehen
  • als gestandene Politikerin eigene Erfahrungen zu reflektieren
  • Teil eines regionalen Netzwerkes zu werden, interessante Persönlichkeiten und Zusammenhänge kennenzulernen
  • eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung  und
  • Spaß daran zu haben, gemeinsam Ziele zu entwickeln und zu erreichen.

Ablauf

  • Bewerbung als Mentorin bzw. Mentee bis zum 07.2016 an das HWK Berlin
  • Zusammenführung von Mentoren und Mentees (als Tandem) durch HWK Berlin
  • Auftaktveranstaltung am 09.2016 in Herford
  • Qualifizierungsseminar für Mentees am 02.2017 im Kreis Höxter
  • Abschlussveranstaltung am 06.2017 in Berlin
  • 6 Treffen der Tandems nach eigener Absprache
  • Angebot von 3-5 Begleitveranstaltungen in OWL (fakultative Teilnahme)

Als Mentorinnen bewerben können sich 

  • Kommunal-, Landes- oder Bundespolitikerinnen,  die Beraterin und Ansprechpartnerin für eine politisch interessierte Frau sein möchten
  • und die ihrer Mentee an ca. 6 gemeinsamen Terminen zur Verfügung stehen und an der Auftakt- und Abschlussveranstaltung teilnehmen.
  • Den Mentorinnen entstehen keine Kosten. Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten werden erstattet.

Als Mentees bewerben können sich Frauen, die 

  • politisch interessiert sind und sich ggf. kommunalpolitisch engagieren möchten.
  • an einer persönlichen Weiterentwicklung durch Qualifizierungsseminare sowie die persönliche Beratung durch eine erfahrene Politikerin interessiert sind.
  • bereit sind, an der Auftaktveranstaltung, dem Qualifizierungsseminar und der Abschlussveranstaltung teilzunehmen.
  • sich nach individueller Absprache an ca. 6 Terminen mit Ihrer Mentorin treffen.
  • optional weitere Angebote zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des Mentoring-Programms besuchen möchten.
  • Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten zu den Terminen selbst übernehmen.
  • Die Mentees bezahlen keine Seminarkosten. Sie haben keine Verpflichtung, in eine Partei einzutreten oder tatsächlich ein politisches Mandat zu übernehmen.

 Die ausgefüllten Bewerbungsunterlagen sind bis zum 22.07.2016 direkt an das HWK Berlin zu senden.Die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Die Auswahlentscheidung trifft das HWK Berlin.

Bild- und Textquelle: Kreis Lippe