Wer nicht hinreichend qualifiziert ist, hat am Arbeitsmarkt schlechte Chancen. Verantwortlich hierfür sind häufig fehlende Berufsabschlüsse. Gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Detmold bietet die IHK Lippe mit der Teilqualifikation einen neuen Weg, um den Fachkräftemangel zumindest abzufedern. Die Teilqualifikation richtet sich an Geringqualifizierte und Arbeitslose über 25 Jahren, die Schwierigkeiten haben, sich ohne Berufsabschluss in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
In Zusammenarbeit mit der CompetenzWerkstattBeruf am Standort Detmold hat die IHK Lippe das Pilotprojekt „Teilqualifikation“ auf den Weg gebracht. Teilqualifikationen sind Qualifizierungsbausteine, die sich an den regulären Ausbildungsberufen orientieren. Sie werden analog zu den gängigen Ausbildungsinhalten vermittelt. Jeder Baustein ist in sich geschlossen und ergibt eine Teilqualifikation.
Nach Abschluss des ersten sechsmonatigen Qualifizierungsbausteins für den Fachlageristen erwarben jetzt sechs erfolgreiche Teilnehmer ihr IHK- Zertifikat. „Unsere IHK hat erstmalig in Lippe eine Teilqualifikation geprüft und zertifiziert. Alle Beteiligten sind sich darüber einig, dass sich dadurch die Chancen der Absolventen auf dem Arbeitsmarkt verbessern“, berichtet Ausbildungsberater Martin Raithel, der das Projekt bei der IHK betreut.
„Teilqualifikation ermöglicht zum einen den Einstieg in Arbeit und zum anderen dient sie der nachhaltigen Sicherung von Beschäftigung. Die Agentur für Arbeit fördert Teilqualifikationen mit Bildungsgutscheinen“, erläutert Markus Schwarzer, Teamleiter der Arbeitsvermittlung der Agentur für Arbeit Detmold.
Deshalb könnten an- und ungelernte Arbeitnehmer durch Teilqualifikationen für den Arbeitsmarkt fit gemacht werden. „Für Menschen, die den Einstieg in eine Duale Berufsausbildung verfehlt haben oder die dort bestehenden Ansprüche nicht erfüllen konnten, ist eine Teilqualifikation eine wirkungsvolle Ergänzung zum bestehendenAusbildungssystem“, ergänzt Raithel.
Das Pilotprojekt hat Vorteile für alle Beteiligten: Die Teilnehmer erhalten die Chance, sich dauerhaft aus der Arbeitslosigkeit zu befreien. Für die Betriebe wächst das Potenzial an Mitarbeitern mit IHK-zertifizierten Kompetenzen.
Weitere Informationen erteilt die IHK Lippe, Ansprechpartner: Martin Raithel, 05231 7601-37, raithel@detmold.ihk.de
Bild- und Textquelle: IHK Lippe
