Beratung und Vermittlung zum Endspurt Ausbildung
Jüngst nutzten knapp 50 Jugendliche die Möglichkeit, sich im Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Detmold über noch freie Ausbildungsstellen in Lippe zu informieren. Die Berufsberatung hatte hierzu alle Jugendlichen schriftlich eingeladen, die Ende August noch als Ausbildungssuchende registriert waren und bisher weder einen Ausbildungsplatz noch eine Alternative zur sinnvollen Überbrückung gefunden hatten.
Insgesamt wurden gut hundert freie Ausbildungsstellen auf Pinnwänden präsentiert. Freie Ausbildungsstellen sind überwiegend noch im Bereich Handwerk, Handel, Gastronomie, Industrie sowie Gesundheit und Soziales zu finden. Bettina Kreiling, Teamleiterin des Arbeitgeber-Services der Agentur für Arbeit Detmold, berichtet: „Kurzfristig gibt es wieder freigewordene Ausbildungsstellen bzw. noch immer nicht besetzte Lehrstellen. Die Botschaft: Das Ausbildungsjahr ist in der heißen Endphase der Besetzung, aber eben noch nicht vorbei.“
Die Schere zwischen unbesetzten Ausbildungsstellen zu noch unversorgten Bewerbern ist weiterhin groß, daher wurden bei der Endspurtveranstaltung auch sinnvolle Überbrückungsmöglichkeiten durch die Berufsberatung und durch Bildungsträger vorgestellt. Martina Pagel, Geschäftsbereichsleiterin der CompetenzWerkstatt Beruf, und Judith Elsner, Koordinatorin berufsvorbereitender Bildungsmaßnahmen (BVB) bei Nestor Bildungsinstitut, ermutigen jeden einzelnen Jugendlichen auf Ausbildungssuche: „Entdecke deine Talente und Fähigkeiten, dann bist du gut und hast Erfolg!“
Durch die Teilnahme an einem Lehrgang erhöhen sich die Chancen auf einen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr, da sich Jugendliche über Praktika persönlich vorstellen können und zusätzlich weitere Fähigkeiten erlernen, mit denen sie beim Arbeitgeber überzeugen können. „Vorrang hat natürlich die Aufnahme einer betrieblichen Ausbildung, daher sollten alle Chancen zum Einstieg noch in diesem Jahr genutzt werden!“, so Laura Krüger, Teamleiterin der Berufsberatung. „Wichtig ist dabei, auch alternative Berufe in den Blick zu nehmen und räumlich mobil zu sein.“
Einen Feinschliff für die Bewerbungsunterlagen konnten die Jugendlichen beim Bewerbungsmappen-Check erhalten.
Bild- und Textquelle: Agentur für Arbeit Detmold
